|
Termin szkolenia: 16 – 17 kwietnia 2012
Koszt szkolenia: 1500 zł brutto (1220 zł netto)
Miejsce szkolenia: Wrocław
Wartość szkolenia obejmuje:
- udział w warsztacie szkoleniowym
- prowadzenie szkolenia przez trenerów – praktyków
- materiały szkoleniowe dla uczestników
- książka w formie nagrody
- zaświadczenia ukończenia warsztatu dla uczestników
- konsultacje trenerskie dla uczestników po szkoleniu
- sala szkoleniowa
- catering kawa, herbata i lunch
- po każdym szkoleniu jest możliwość kontynuacji w formie Coachingu lub On The Job Training |
|
Więcej…
|
|
Termin szkolenia: 10 – 11 lipca 2012
Koszt szkolenia: 1500 zł brutto (1220 zł netto)
Miejsce szkolenia: Wrocław
Wartość szkolenia obejmuje:
- udział w warsztacie szkoleniowym
- prowadzenie szkolenia przez trenerów – praktyków
- materiały szkoleniowe dla uczestników
- książka w formie nagrody
- zaświadczenia ukończenia warsztatu dla uczestników
- konsultacje trenerskie dla uczestników po szkoleniu
- sala szkoleniowa
- catering kawa, herbata i lunch
- po każdym szkoleniu jest możliwość kontynuacji w formie Coachingu lub On The Job Training
|
|
Więcej…
|
Termin szkolenia: 20 – 21 października 2011 roku
Czas szkolenia: 16 godzin, 2 dni szkoleniowe
Miejsce szkolenia: Sala Konferencyjna Consulting i Logistyka Sp. z o.o., ul. Sołtysowicka 19b we Wrocławiu
Trener Biznesu: Wojciech Grzybowski
Koszt szkolenia: 1200 zł netto (+ 23% VAT). Przy zgłoszeniu 3 osób, koszt szkolenia: 800 zł/os. Wartość szkolenia obejmuje: - UDZIAŁ JEDNEJ OSOBY NA SZKOLENIU
- MATERIAŁY SZKOLENIOWE Z ZESZYTEM ĆWICZEŃ
- CERTYFIKAT UKOŃCZENIA SZKOLENIA
- INDYWIDUALNE PORADY I KONSULTACJE Z TRENEREM PO SZKOLENIU
- POCZĘSTUNEK ORAZ LUNCH W TRAKCIE
|
|
Więcej…
|
|
Termin szkolenia: 10 czerwca 2011 roku
Czas szkolenia: 1 dzień
Miejsce szkolenia: sala konferencyjna przy ul. Włodkowica 10/11, p. III, lub sala w Zachodniej Izbie Gospodarczej przy ul. Ofiar Oświęcimskich 41/43; Wrocław
Trenerzy Biznesu: Wojciech Grzybowski
Koszt szkolenia: 1200 zł netto (+ 23 % VAT)
Wartość szkolenia obejmuje: |
|
Więcej…
|
|
Ocena pracownicza często kojarzy się pracownikom z egzaminem, rozmową dyscyplinarną lub przypomina wystawianie stopni przez surowego nauczyciela. Tymczasem konstruktywna, odpowiednio przeprowadzona rozmowa oceniająca jest dla pracownika okazją do poznania swoich mocnych i słabych stron, dostrzeżenia zagrożeń oraz obszarów do rozwoju. To okazja do wspólnego spotkania się szefa z pracownikiem i otwartej rozmowy, której celem jest nie tylko ocenianie, ale także zmotywowanie pracownika do ciągłego doskonalenia się. Dzięki zaproponowanym przez nas warsztatom uczestnicy szkolenia będą mieli okazję zdobyć wiedzę i umiejętności niezbędne do przeprowadzenia efektywnych rozmów oceniających. Termin szkolenia: 25-27 maja oraz 13-15 czerwca 2011 roku Czas szkolenia: 3 dni ( 24 jednostki dydaktyczne), Miejsce szkolenia: sala konferencyjna przy ul. Włodkowica 10/11, p. III, Wrocław Trener Biznesu: Beata Bocian Koszt szkolenia: 1200 zł netto (+ 23% VAT) |
|
Więcej…
|
|
Termin szkolenia: 20 - 22 czerwca 2011 roku
Czas szkolenia: 3 dni ( 24 jednostki dydaktyczne),
Miejsce szkolenia: sala konferencyjna przy ul. Włodkowica 10/11, p. III, Wrocław
Trenerzy Biznesu: Wojciech Grzybowski
Koszt szkolenia: 1200 zł netto (+ 23% VAT) GRUPA DOCELOWA Szkolenie przeznaczone jest dla menadżerów liniowych i średniego szczebla, kierowników zespołów, sklepów oraz osób zarządzających rynkiem. Ponad to warsztat skierowany jest także do Dyrektorów i osób zarządzających przedsiębiorstwem. |
|
Czytaj dalej ...
|
|
Program szkolenia KUŹNIA LIDERA – warsztat umiejętności menadżerskich to trening, którego nadrzędnym celem jest wypracowanie postawy menadżera LIDERA i niezbędnych narzędzi najbardziej potrzebnych w pracy menedżera LIDERA. Skuteczny menedżer to lider, który swoim charakterem, postawą i sposobem działania potrafi porwać za sobą ludzi. Dzięki szkoleniu, rola menadżera będzie dla nich nie tylko wyzwaniem, ale również sposobem na osiąganie rezultatów przy posiadaniu dostępnych zasobów. Podczas szkolenia będziemy definiowali kręgosłup wartości, który składa się na charakter i postawę menadżera. Określimy style, dzięki którym łatwiej będzie się dostosować do różnych sytuacji i problemów przed którymi stoi menadżer. Wzmocnimy kompetencje komunikacji z podwładnym, co spowoduje większą motywację pracownika do efektywnego działania. Serdecznie zapraszamy na szkolenie. |
|
Więcej…
|
|
CZYLI TO, CO KAŻDY MANAGER POWINIEN WIEDZIEĆ O PRAWIE PRACY Zapraszam serdecznie na szkolenie, dzięki któremu zapoznacie się Państwo bliżej z zagadnieniami dotyczącymi mobbingu, czym jest, jak go unikać, jak postępować aby nie mieć kłopotów ze zwalnianym pracownikiem? Uczestnicy szkolenia dowiedzą się jaką odpowiedzialność tak naprawdę ponosi manager - za co grozi mu grzywna, a kiedy może trafić do więzienia, poznają podstawowe zagadnienia z prawa pracy niezbędne przy zarządzaniu ludźmi, dowiedzą się jak prawidłowo zatrudniać, organizować czas pracy, zwalniać – tak aby w przyszłości uniknąć oskarżeń o dyskryminację, mobbing czy bezpodstawne zwolnienie, uświadomią sobie jaką odpowiedzialność karną ponoszą zarządzając grupą ludzi. |
|
Więcej…
|
|
|
|
|
