#zostańwdomu #szkoleniaonline
Jesteś jedyną osobą na świecie, która może wykorzystać Twój potencjał.
Nie sądzę, by ktokolwiek urodził się ze smykałką do handlu. Za to każdy z nas ma szansę zostać tym, kim zechce.
Największym błędem, jaki możemy kiedykolwiek popełnić w życiu jest myślenie, że pracujemy dla kogokolwiek innego niż dla siebie.
Nigdy, nigdy, nigdy, nigdy się nie poddawaj.
Liczy się nie to, co masz, ale co robisz z tym, co masz.
Ludzie są dokładnie tak szczęśliwi, jak myślą, że są.
Najpewniejszym sposobem na uniknięcie porażki jest determinacja, by osiągnąć sukces.
Powtórzyć sukces jest jeszcze trudniej niż odnieść go po raz pierwszy.
Aby więcej zarabiać musisz się więcej nauczyć.
Prowadzenie biznesu bez reklamy jest jak puszczanie oka do dziewczyny po ciemku. Nikt, poza nami nie wie, co robimy.
Sztuka życia polega na tym, by cieszyć się małym, a wytrzymywać najgorsze.
Wykorzystaj czas na doskonalenie się poprzez czytanie dzieł innych ludzi, aby łatwo osiągnąć to, na co oni ciężko pracowali.
Sukces jest czymś, co przyciągasz poprzez to, kim się stajesz.
Standardowa edukacja zapewni Ci przeżycie. Samokształcenie – fortunę.
Musimy żeglować czasem z wiatrem, czasem pod wiatr, ale żeglować, nie dryfować ani stawać na kotwicy.
Nie musisz odnosić sukcesów ciągle, lecz tylko wystarczająco często.
Większość nieszczęść jest rezultatem niewłaściwego wykorzystania czasu.
W każdej firmie jest miejsce dla kogoś, kto ma wyraźny plan działania, który przyniesie jej korzyść.
Twój charakter jest twoim najważniejszym atutem, dlatego powinieneś nad sobą pracować przez całe życie.
Sukces odniesiesz tylko wtedy, gdy sam poszukasz okoliczności, jakie ci odpowiadają; Jeśli nie zdołasz ich znaleźć, stwórz je sobie.
Twoje dochody mogą urosnąć tylko tyle, ile ty!
Jeśli twoja motywacja, żeby zdobyć pieniądze lub odnieść sukces, wynika z niekorzystnego dla ciebie źródła, takiego jak lęk, złość czy potrzeba sprawdzenia się, pieniądze nigdy nie przyniosą ci szczęścia.
Sukcesy w życiu, jeśli w ogóle stają się naszym udziałem, przychodzą pomimo naszych lęków i obaw, a nie dzięki nim.
Puste kieszenie nigdy nie powstrzymały nikogo przed podjęciem działania. Mogą to zrobić tylko puste głowy i puste serca.
Najpierw postaraj się być wartościowym człowiekiem. Sukces nadejdzie sam.
Wygrywa tylko ten, kto ma jasno określony cel i nieodparte pragnienie, aby go osiągnąć.
Poddający się – nigdy nie wygrywa, a wygrywający – nigdy się nie poddaje.
Będziecie biedni tylko wtedy, gdy poddacie się. Najważniejszą rzeczą jest to, że coś zrobiliście.
Twoje życie staje się lepsze tylko kiedy Ty stajesz się lepszym.
Sukces to drabina, po której nie sposób wspiąć się z rękami w kieszeniach.
Bez Twojego pozwolenia nikt nie może sprawić, że poczujesz się gorszy.
Trzeba się nauczyć ponosić porażki. Nie można stworzyć nic nowego, jeżeli nie potrafi się akceptować pomyłek.
Konwencjonalny pogląd jest po to, by ochronić nas od bolesnej pracy zwanej myśleniem.
Jeśli chcesz zmienić owoce, musisz najpierw zmienić korzenie. Jeśli chcesz zmienić to, co widać, musisz najpierw zmienić to, czego nie widać.
Poświęcaj tyle czasu na ulepszanie siebie, byś nie miał go na krytykę innych.
Nie można się wznieść powyżej swoich sukcesów ani upaść niżej.
Potykając się, można zajść daleko; nie wolno tylko upaść i nie podnieść się.
Żadne zadanie nie jest szczególnie trudne, jeśli podzielisz je na mniejsze podzadania.
Sukces jest stopniowym osiąganiem wcześniej określonego i zaplanowanego, wartościowego celu.
Jeśli jesteś dobrą piłką, to im silniej cię uderzą, tym wyżej się wzniesiesz.
W konfrontacji strumienia ze skałą, strumień zawsze wygrywa - nie przez swoją siłę, ale przez wytrwałość.
Najlepszy sposób na osiągnięcie sukcesu to postępować według rad, które dajemy innym.
Doświadczenie jest czymś, co dostajesz, kiedy nie dostajesz tego, czego chcesz.
Sukces polega na tym, że zdobywa się to, co się chciało. Szczęście polega na tym, że podoba się to co się ma.
Sukces nigdy nie jest efektem słomianego zapału" — tu trzeba przejść przez prawdziwy ogień.
Twój los zależy od Twoich nawyków.
Zarządzanie grupą handlowców
Tytuł szkolenia: ZARZĄDZANIE GRUPĄ HANDLOWCÓW
Czas realizacji: 16 h dydaktycznych
Szkolenie dla działów: sprzedaży
Szkolenie dla: menadżerów
Nie osiągniemy sukcesu na tle innych ludzi, jeśli nie zapłacimy najpierw ceny zwycięstwa nad sobą.
Korzyści dla uczestnika po szkoleniu:
- ROZWINIĘCIE umiejętności wykorzystania modelu przywództwa w zarządzaniu grupą handlowców
- UKSZTAŁTOWAIE POSTAWY MENADŻERA przewodzącego grupą handlowców
- Stworzenie okazji do konfrontacji i refleksji nad WŁASNYMI METODAMI ZARZĄDZANIA,
- POZNANIE metod pracy nad własną postawą,
- POZNANIE metod WYZWALANIA POTENCJAŁU HANDLOWCÓW min. poprzez działa niania coachingowe
- Nabycie łatwości radzenia sobie w SYTUACJACH KRYZYSOWYCH, trudnym w trakcie procesów zmian
- Wzmocnienie WIĘZI I ZAANGAŻOWANIE w swoim zespole w celu efektywniejszej współpracy
- DOBRANIE właściwego stylu zarządzania w zależności od kompetencji oraz motywacji personelu
- Rozwinięcie umiejętności STAWIANIA CELÓW I WYZNACZANIA ZADAŃ
MODUŁ I: ZWYCIĘSTWO I PRZYWÓDZTWO OSOBISTE
To, kim jesteś dzisiaj, zawdzięczasz swoim wczorajszym wyborom.
- Inspirujące historie autorytetów menadżerów przywódców mi. Richard Branson, Bill Bartman, Raymund Kroc, Abraham Lincoln, Walt Disney., James Dyson w tym dyskusja nad własnymi metodami zarządzania grupa handlowców
- Moc proaktywnego działania i wypracowanie wzorów wartości budujących autorytet menadżera
- Wizja i misja menadżera – DRUGI PARADYGMAT Stevena R Coveya „ZACZYNANIE Z WIZJĄ KOŃCA” rozpoczynający proces zarządzania przez cele
- „Samotność przywódcy” – jak widzą go podwładni? I jak powinni?
- Sztuka ustalania priorytetów i optymalizacja efektów – dwa narzędzia wzmacniające zarządzanie przez cele
- Różnice między kierowaniem a przewodzeniem - autodiagnoza
MODUŁ II: ZWYCIESTWO PUBLICZNE – ROLA MENADŻERA GRUPY HANDLOWCÓW
Dawanie rad zawsze jest błędem, ale danie dobrej rady nigdy ci już nie zostanie przebaczone.
- Wartości przywództwa w kierowaniu personelem i myślenie w kategoriach „wygrana – wygrana”.
- Alchemia przewodzenia innymi - Najpierw zrozum, potem staraj się być zrozumianym.
- Osiąganie synergia zespołu – WYPRACOWANIE METOD
- Zarządzanie sytuacyjne wg. Kena Blencharta
- Styl kierowania, a poziom kompetencji, motywacji i dojrzałości pracowników – warsztat diagnozujący potencjał własnej grupy handlowców
MODUŁ IV: OPTYMALIZACJA EFEKTÓW POPRZEZ DELEGOWANIE
Czas to najskromniejszy kapitał, jeśli ktoś nim nie potrafi zarządzać, nie będzie niczym innym dobrze zarządzać.
- Sztuka stawiania celów i wyznaczania zadań
- Rozwój kompetencji pracowniczych podczas rozliczania z zadań
- Coaching sprzedażowy a kontrola jakości pracy
- 10 śmiertelnych błędów menadżera w motywowaniu personelem
- Sztuka motywacji poprzez dialog strategiczny
- Motywacyjna informacja zwrotna min. techniki UF, FUKO, KANAPKA
- Reguła ostrzenia piły – NAJWAŻNIEJSZY NAWYK UTRZYMYWANIA SIĘ NA TOPIE
Metody pracy:
- Szkolenie ma charakter warsztatowy w otwartym klimacie z poczuciem humoru, z przewagą ćwiczeń interaktywnych, indywidualnych i grupowych, nakłaniających do refleksji oraz aktywnego udziału
- Trener pracuje na realnych sytuacjach z życia w branży FMCG. Uczestnicy odnoszą się do własnych doświadczeń.
- Trener wykorzystuje nowoczesne metody szkoleniowe: ćwiczenia indywidualne i grupowe, analizy przypadków, symulacje - „role – play”, oparte na odgrywaniu zaaranżowanych sytuacji menadżerskich a następnie ich omawianiu, uczestnicy wypełniają min. kwestionariusz dotyczące autoanalizy dominującego stylu przewodzenia grupą handlowców, dyskusja moderowana przy wsparciu mediów flipchart, prezentacja multimedialna, mini wykład.
- Dodatkowo zaprezentowane będą urywki filmów, mające charakter inspiracji i pobudzenia do dyskusji
Szkolenia
Coaching
- On The Job Training
- Coaching sprzedażowy
- Executive coaching
- YouTube - Wojciech Grzybowski o Coachingu
- Coaching na prezent - Voucher - szczegóły pod numerem telefonu 501 104 426
Wojciech Grzybowski
kom. 502 304 567
Siedziba firmy:
ul. Imbirowa 13A
54-066 Wrocław
NIP: 6181595565
biuro@bt.edu.pl



