Żadne zadanie nie jest szczególnie trudne, jeśli podzielisz je na mniejsze podzadania.
Twój los zależy od Twoich nawyków.
Sukces to drabina, po której nie sposób wspiąć się z rękami w kieszeniach.
Doświadczenie jest czymś, co dostajesz, kiedy nie dostajesz tego, czego chcesz.
Najpewniejszym sposobem na uniknięcie porażki jest determinacja, by osiągnąć sukces.
Liczy się nie to, co masz, ale co robisz z tym, co masz.
Jesteś jedyną osobą na świecie, która może wykorzystać Twój potencjał.
Aby więcej zarabiać musisz się więcej nauczyć.
Sukces jest czymś, co przyciągasz poprzez to, kim się stajesz.
Puste kieszenie nigdy nie powstrzymały nikogo przed podjęciem działania. Mogą to zrobić tylko puste głowy i puste serca.
Twoje życie staje się lepsze tylko kiedy Ty stajesz się lepszym.
Potykając się, można zajść daleko; nie wolno tylko upaść i nie podnieść się.
Trzeba się nauczyć ponosić porażki. Nie można stworzyć nic nowego, jeżeli nie potrafi się akceptować pomyłek.
Sukces nigdy nie jest efektem słomianego zapału" — tu trzeba przejść przez prawdziwy ogień.
Sztuka życia polega na tym, by cieszyć się małym, a wytrzymywać najgorsze.
Ludzie są dokładnie tak szczęśliwi, jak myślą, że są.
Sukces odniesiesz tylko wtedy, gdy sam poszukasz okoliczności, jakie ci odpowiadają; Jeśli nie zdołasz ich znaleźć, stwórz je sobie.
Jeśli twoja motywacja, żeby zdobyć pieniądze lub odnieść sukces, wynika z niekorzystnego dla ciebie źródła, takiego jak lęk, złość czy potrzeba sprawdzenia się, pieniądze nigdy nie przyniosą ci szczęścia.
Prowadzenie biznesu bez reklamy jest jak puszczanie oka do dziewczyny po ciemku. Nikt, poza nami nie wie, co robimy.
#zostańwdomu #szkoleniaonline
Będziecie biedni tylko wtedy, gdy poddacie się. Najważniejszą rzeczą jest to, że coś zrobiliście.
Najlepszy sposób na osiągnięcie sukcesu to postępować według rad, które dajemy innym.
Sukces polega na tym, że zdobywa się to, co się chciało. Szczęście polega na tym, że podoba się to co się ma.
Nie musisz odnosić sukcesów ciągle, lecz tylko wystarczająco często.
Standardowa edukacja zapewni Ci przeżycie. Samokształcenie – fortunę.
Nigdy, nigdy, nigdy, nigdy się nie poddawaj.
Największym błędem, jaki możemy kiedykolwiek popełnić w życiu jest myślenie, że pracujemy dla kogokolwiek innego niż dla siebie.
Wykorzystaj czas na doskonalenie się poprzez czytanie dzieł innych ludzi, aby łatwo osiągnąć to, na co oni ciężko pracowali.
Sukces jest stopniowym osiąganiem wcześniej określonego i zaplanowanego, wartościowego celu.
Bez Twojego pozwolenia nikt nie może sprawić, że poczujesz się gorszy.
Nie sądzę, by ktokolwiek urodził się ze smykałką do handlu. Za to każdy z nas ma szansę zostać tym, kim zechce.
Konwencjonalny pogląd jest po to, by ochronić nas od bolesnej pracy zwanej myśleniem.
Musimy żeglować czasem z wiatrem, czasem pod wiatr, ale żeglować, nie dryfować ani stawać na kotwicy.
Twoje dochody mogą urosnąć tylko tyle, ile ty!
Twój charakter jest twoim najważniejszym atutem, dlatego powinieneś nad sobą pracować przez całe życie.
W każdej firmie jest miejsce dla kogoś, kto ma wyraźny plan działania, który przyniesie jej korzyść.
Nie można się wznieść powyżej swoich sukcesów ani upaść niżej.
Najpierw postaraj się być wartościowym człowiekiem. Sukces nadejdzie sam.
Wygrywa tylko ten, kto ma jasno określony cel i nieodparte pragnienie, aby go osiągnąć.
Większość nieszczęść jest rezultatem niewłaściwego wykorzystania czasu.
Poświęcaj tyle czasu na ulepszanie siebie, byś nie miał go na krytykę innych.
Jeśli jesteś dobrą piłką, to im silniej cię uderzą, tym wyżej się wzniesiesz.
W konfrontacji strumienia ze skałą, strumień zawsze wygrywa - nie przez swoją siłę, ale przez wytrwałość.
Powtórzyć sukces jest jeszcze trudniej niż odnieść go po raz pierwszy.
Poddający się – nigdy nie wygrywa, a wygrywający – nigdy się nie poddaje.
Jeśli chcesz zmienić owoce, musisz najpierw zmienić korzenie. Jeśli chcesz zmienić to, co widać, musisz najpierw zmienić to, czego nie widać.
Sukcesy w życiu, jeśli w ogóle stają się naszym udziałem, przychodzą pomimo naszych lęków i obaw, a nie dzięki nim.
Przywódcze zarządzanie zespołem
Tytuł szkolenia: PRZYWÓDCZE ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM
Czas realizacji: 16 h dydaktycznych
Szkolenie dla działów: sprzedaży, zarządu, produkcji
Szkolenie dla: handlowców, menadżerów
Nie osiągniemy sukcesu na tle innych ludzi, jeśli nie zapłacimy najpierw ceny zwycięstwa nad sobą
Korzyści dla uczestnika po szkoleniu:
- ROZWINIĘCIE umiejętności wykorzystania modelu przywództwa
- UKSZTAŁTOWAIE POSTAWY MENADŻERA przewodzącego zespołowi pracowników
- Stworzenie okazji do konfrontacji i refleksji nad WŁASNĄ METODĄ PRZYWÓDZENIA,
- POZNANIE metod pracy nad własną postawą,
- Znajomość metod WYZWALANIA POTENCJAŁU ZESPOŁU
- Zdobycie umiejętności zwiększenia obszarów wpływu w życiu osobistym i zawodowym
- Łatwiej radzić sobie w SYTUACJACH KRYZYSOWYCH, trudnym w trakcie procesów zmian
- Wzmacniać WIĘZI I ZAANGAŻOWANIE w swoim zespole w celu efektywniejszej współpracy
- Prowadzenie motywacyjnego dialogu z pracownikami i całym zespołem
- Poznanie sprawdzonych praktyk przy delegowaniu zadań i uprawnień
MODUŁ I: ZWYCIĘSTWO I PRZYWÓDZTWO OSOBISTE
To, kim jesteś dzisiaj, zawdzięczasz swoim wczorajszym wyborom.
- Inspirujące historie autorytetów menadżerów przywódców mi. Richard Branson, Bill Bartman, Raymund Kroc, Abraham Lincoln, Walt Disney., James Dyson i wielu innych
- Moc proaktywnego działania na przykładzie filmu „Gladiator"
- Wizja i misja przewodzącego menadżera – zaczynanie z wizją końca
- Sztuka ustalania priorytetów i optymalizacja efektów pracy – gra menadżerska „Wyjazd na delegacje"
MODUŁ II: ZWYCIESTWO PUBLICZNE – ROLA MENADŻERA ZESPOŁU
Dawanie rad zawsze jest błędem, ale danie dobrej rady nigdy ci już nie zostanie przebaczone.
- Wartości przywództwa i myślenie w kategoriach „wygrana – wygrana".
- Alchemia przewodzenia innymi - Najpierw zrozum, potem staraj się być zrozumianym – gra strategiczna „Mieszkańcy wioski Machupaka"
- Empatia menadżera vs rozwiązywanie konfliktów – gra „Orzech włoski"
MODUŁ III: PEŁNIA PRZYWÓDZTWA W ZESPOLE
Wszyscy wiedzą, że coś nie da się zrobić i wtedy pojawia się ten jeden, który nie wie, że się nie da i on właśnie to coś robi.
Osiąganie synergii zespołu poprzez:
- Reguła ostrzenia piły
- Podsumowanie i 10 śmiertelnych błędów menadżera
Metody pracy:
- Szkolenie ma charakter warsztatowy w otwartym klimacie z poczuciem humoru, z przewagą ćwiczeń i dużą ilość gier interaktywnych, indywidualnych i grupowych, nakłaniających do refleksji oraz aktywnego udziału
- Trener pracuje na realnych sytuacjach z życia zawodowego w biznesie. Uczestnicy odnoszą się do własnych doświadczeń.
- Trener wykorzystuje nowoczesne metody szkoleniowe: ćwiczenia indywidualne i grupowe, analizy przypadków, symulacje - „role – play", oparte na odgrywaniu zaaranżowanych sytuacji biznesowych a następnie ich omawianiu, kwestionariusz dotyczące autoanalizy osobistego przywództwa, dyskusja moderowana przy wsparciu mediów flipchart, prezentacja multimedialna, mini wykład.
- Dodatkowo zaprezentowane będą urywki filmów, mające charakter inspiracji i pobudzenia do dyskusji
Szkolenia
Coaching
- On The Job Training
- Coaching sprzedażowy
- Executive coaching
- YouTube - Wojciech Grzybowski o Coachingu
- Coaching na prezent - Voucher - szczegóły pod numerem telefonu 501 104 426
Wojciech Grzybowski
kom. 502 304 567
Siedziba firmy:
ul. Imbirowa 13A
54-066 Wrocław
NIP: 6181595565
biuro@bt.edu.pl



