Sukces jest czymś, co przyciągasz poprzez to, kim się stajesz.
Puste kieszenie nigdy nie powstrzymały nikogo przed podjęciem działania. Mogą to zrobić tylko puste głowy i puste serca.
Twoje życie staje się lepsze tylko kiedy Ty stajesz się lepszym.
Wykorzystaj czas na doskonalenie się poprzez czytanie dzieł innych ludzi, aby łatwo osiągnąć to, na co oni ciężko pracowali.
Sztuka życia polega na tym, by cieszyć się małym, a wytrzymywać najgorsze.
Najlepszy sposób na osiągnięcie sukcesu to postępować według rad, które dajemy innym.
Żadne zadanie nie jest szczególnie trudne, jeśli podzielisz je na mniejsze podzadania.
#zostańwdomu #szkoleniaonline
Nie można się wznieść powyżej swoich sukcesów ani upaść niżej.
Sukces to drabina, po której nie sposób wspiąć się z rękami w kieszeniach.
Twój charakter jest twoim najważniejszym atutem, dlatego powinieneś nad sobą pracować przez całe życie.
Twój los zależy od Twoich nawyków.
Najpierw postaraj się być wartościowym człowiekiem. Sukces nadejdzie sam.
Jeśli chcesz zmienić owoce, musisz najpierw zmienić korzenie. Jeśli chcesz zmienić to, co widać, musisz najpierw zmienić to, czego nie widać.
Powtórzyć sukces jest jeszcze trudniej niż odnieść go po raz pierwszy.
Konwencjonalny pogląd jest po to, by ochronić nas od bolesnej pracy zwanej myśleniem.
Jesteś jedyną osobą na świecie, która może wykorzystać Twój potencjał.
Jeśli jesteś dobrą piłką, to im silniej cię uderzą, tym wyżej się wzniesiesz.
Trzeba się nauczyć ponosić porażki. Nie można stworzyć nic nowego, jeżeli nie potrafi się akceptować pomyłek.
Aby więcej zarabiać musisz się więcej nauczyć.
Potykając się, można zajść daleko; nie wolno tylko upaść i nie podnieść się.
Poddający się – nigdy nie wygrywa, a wygrywający – nigdy się nie poddaje.
Prowadzenie biznesu bez reklamy jest jak puszczanie oka do dziewczyny po ciemku. Nikt, poza nami nie wie, co robimy.
Nigdy, nigdy, nigdy, nigdy się nie poddawaj.
Standardowa edukacja zapewni Ci przeżycie. Samokształcenie – fortunę.
W każdej firmie jest miejsce dla kogoś, kto ma wyraźny plan działania, który przyniesie jej korzyść.
Najpewniejszym sposobem na uniknięcie porażki jest determinacja, by osiągnąć sukces.
Sukcesy w życiu, jeśli w ogóle stają się naszym udziałem, przychodzą pomimo naszych lęków i obaw, a nie dzięki nim.
Będziecie biedni tylko wtedy, gdy poddacie się. Najważniejszą rzeczą jest to, że coś zrobiliście.
Wygrywa tylko ten, kto ma jasno określony cel i nieodparte pragnienie, aby go osiągnąć.
Nie musisz odnosić sukcesów ciągle, lecz tylko wystarczająco często.
Największym błędem, jaki możemy kiedykolwiek popełnić w życiu jest myślenie, że pracujemy dla kogokolwiek innego niż dla siebie.
Sukces jest stopniowym osiąganiem wcześniej określonego i zaplanowanego, wartościowego celu.
Doświadczenie jest czymś, co dostajesz, kiedy nie dostajesz tego, czego chcesz.
Liczy się nie to, co masz, ale co robisz z tym, co masz.
Sukces polega na tym, że zdobywa się to, co się chciało. Szczęście polega na tym, że podoba się to co się ma.
Musimy żeglować czasem z wiatrem, czasem pod wiatr, ale żeglować, nie dryfować ani stawać na kotwicy.
Jeśli twoja motywacja, żeby zdobyć pieniądze lub odnieść sukces, wynika z niekorzystnego dla ciebie źródła, takiego jak lęk, złość czy potrzeba sprawdzenia się, pieniądze nigdy nie przyniosą ci szczęścia.
W konfrontacji strumienia ze skałą, strumień zawsze wygrywa - nie przez swoją siłę, ale przez wytrwałość.
Sukces odniesiesz tylko wtedy, gdy sam poszukasz okoliczności, jakie ci odpowiadają; Jeśli nie zdołasz ich znaleźć, stwórz je sobie.
Większość nieszczęść jest rezultatem niewłaściwego wykorzystania czasu.
Nie sądzę, by ktokolwiek urodził się ze smykałką do handlu. Za to każdy z nas ma szansę zostać tym, kim zechce.
Poświęcaj tyle czasu na ulepszanie siebie, byś nie miał go na krytykę innych.
Sukces nigdy nie jest efektem słomianego zapału" — tu trzeba przejść przez prawdziwy ogień.
Twoje dochody mogą urosnąć tylko tyle, ile ty!
Bez Twojego pozwolenia nikt nie może sprawić, że poczujesz się gorszy.
Ludzie są dokładnie tak szczęśliwi, jak myślą, że są.
OdWAŻNA komunikacja na codzień we współpracy
Tytuł szkolenia: OdWAŻNA komunikacja na codzień we współpracy
Czas realizacji: 16 h dydaktycznych
Szkolenie dla działów: sprzedaży, obsługi klienta, zarządu, personalny, produkcji
Szkolenie dla: handlowców, menadżerów, trenerów, finansistów
Warsztat budujący świadomość komunikacji.
„Są ludzie, dzięki którym otwierasz serce i są tacy, którzy je zamykają.”
Szkolenie jest okazją aby pokazać, że aby zwiększyć skuteczność, warto zmienić codzienne rozmowy w taki sposób, aby zwiększyć swoją świadomość pozostawiania śladu emocjonalnego w drugim człowieku i kształtować go tak, aby wspólne relacje były ukierunkowane na współpracę. Warsztat zawiera szereg ćwiczeń oraz zasady, które pozwalają pokonywać bariery na drodze do dobrej komunikacji, r o z w i j a ć i wzbogacać rozmowy ze współpracownikami, zwiększać jasność i poprawiać zrozumienie w rozmowie, radzić sobie z emocjami w rozmowie
Szkolenie jest inspirowane książką S. Scott „OdWażne Rozmowy” oraz ideą „Polaryzacji Współpracy” Berrego Johnsona.
2 dni warsztatu - 16 godzin dydaktycznych
PROGRAM:
MODUŁ I. Widzieć a dostrzegać – czyli o stosowaniu spójnika „i” w komunikacji.
a. „Mój wewnętrzny Bohater. Model 6 postaw i ich wpływu na radzenie sobie z innymi. Rola i wpływ postawy na efektywność procesu komunikacji.
b. Światy w kreowaniu relacji z otoczeniem.
c. Wprowadzenie z inspiracją. Uczestnicy diagnozują swoją postawę. Uświadamiają sobie reguły, które rządzą naszym postrzeganiem siebie i innych oraz wpływ tego na jakość naszych rozmów.
MODUŁ II. Budowanie odwagi do mierzenia się z „rzeczywistością”.
a. Odwaga wyrażania siebie i przyjmowania innych perspektyw.
b. 7 zasad prowadzenia OdWażnych Rozmów. Gra symulacyjna „Film”. Uczestnicy biorą udział w grze symulacyjnej, która pozwala doświadczyć różnic między rzeczywistością, która jest a „iluzją”, w którą mamy tendencje wpadać.
MODUŁ III. Prowadzenie prawdziwych, odważnych rozmów z pracownikami. Budowanie kultury feedbacku w zespole i wzmacnianie synergii pracy zespołowej.
a. Rozmowa a emocje – Wszystko co mówisz pozostawia ślad emocjonalny. O konsekwencjach i odpowiedzialności za ślad emocjonalny jaki pozostawiamy w rozmowie.
b. Ćwiczenia z treningiem psychologicznym na wzmocnienie i rozwinięcie umiejętności dawania informacji zwrotnej bez przemocy, kreującej pozytywny ślad emocjonalny.
MODUŁ IV. Różnorodność postaw komunikacyjnych - Style komunikacyjne wg modelu DISC:
a. cechy charakterystyczne każdego stylu – mocne strony i potencjalne „pięty achillesowe”
b. autodiagnoza własnego stylu komunikacyjnego - poznanie własnych preferencji komunikacyjnych oraz ich wpływu na osobistą efektywność (kwestionariusz uproszczony)
c. komunikacja z różnymi stylami - dopasowanie komunikacji do odbiorcy. Uczestnicy mają okazje zdiagnozować swój styl komunikacji wg. modelu DISC i poznać różnice, które czynią rozmowy bardziej skuteczne.
CEL SZKOLENIA:
• Wzrost umiejętności komunikacji poprzez poznanie własnego stylu zachowania.
• Zwiększenie efektywności własnego działania w obszarze współpracy z ludźmi.
KORZYŚCI:
• Uczestnicy dowiadują się o sobie istotnie ważnych rzeczy, które mogą
wykorzystać w dalszym rozwoju lub kształtowaniu swojej ścieżki kariery.
• Identyfikacja prawdziwych mocnych strony oraz potencjalnych obszarów do doskonalenia.
• Po zakończeniu sesji rozwojowych uczestnicy będą lepiej rozumieć sposoby własnego działania i podejmować lepsze decyzje.
• Zwiększenie skuteczności działania - znając własny, naturalny styl zachowań. Uczestnicy mają podstawę do pracy nad swoimi umiejętnościami pozwalającymi im opanować inne zachowania, lepiej współpracować, lepiej rozumieć innych i umieć dopasować swój styl do stylu innych.
Trenerzy, autorzy programu szkolenia: Beata Bocian i Wojciech Grzybowski
Szkolenia
Coaching
- On The Job Training
- Coaching sprzedażowy
- Executive coaching
- YouTube - Wojciech Grzybowski o Coachingu
- Coaching na prezent - Voucher - szczegóły pod numerem telefonu 501 104 426
Wojciech Grzybowski
kom. 502 304 567
Siedziba firmy:
ul. Imbirowa 13A
54-066 Wrocław
NIP: 6181595565
biuro@bt.edu.pl



